Positive Leadership – Gesundheitsgerechte Führung:
In diesem Training lernen Führungskräfte einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden auszuüben und negative Einflussfaktoren zu reduzieren, um die Leistungsfähigkeit zu steigern, langfristig aufrecht zu halten und der Gefahr von psychischen Erkrankungen, wie einem Burnout, präventiv entgegenzuwirken
Psychisch belastete Mitarbeitende erkennen und handeln:
Ziel des Trainings ist es Frühwarnzeichen und akute Symptome von psychisch stark beanspruchten Mitarbeitenden oder auch bei sich selbst zu erkennen und angemessen auf diese zu reagieren. Durch ein frühzeitiges Erkennen und Handeln, wird das Risiko für psychische Erkrankungen im Unternehmen, durch arbeitsbedingten oder auch privat bedingten Stress, reduziert. Zudem wirkt sich ein Führungsverhalten, dass neben fachlichen Faktoren, das menschliche Wohlergehen im Blick hat, positiv auf die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften aus.